東莞企業年後喜迎開門紅

東莞企業年後喜迎開門紅

春節長假已過，企業一邊忙著開工生產，開足馬力趕訂單，力爭取得新年“開門紅”；一邊開始“招兵買馬”，為新一年的生產儲備人力。

在東坑這家企業，記者了解到，企業早已進入生產狀態，各個崗位呈現出一片忙碌的景象，員工們精神抖擻，力爭在新一年乾出更好的成績。據該企業負責人介紹，節後員工返工率良好，當前企業訂單也較為充足，運作正常。

企業負責人 謝紅國：“我們總體上是有95%的員工已經按時返回公司了，返工情況應該講是非常好的。訂單情況，從目前我們在手的訂單看的話，我們是已經排產到6月底，我們是已經有充足的訂單在手。”

截至大年初七，東坑鎮460多家鎮辦、村辦企業中，已有230多家企業複工，複工率約50%，部分未複工企業也將於年初十後正式複工。此外，在企業員工返崗方麵，共有1.9萬多名員工返崗，返崗率為31%，預計年初十之後，將迎來企業員工返崗高峰。

在沙田鎮虎門港，春節假期過後，鎮港轄區的企業員工陸陸續續返崗。一些企業通過一係列誠信、人性的製度，緊貼員工需求，節後返工率就達到99%以上，並在年後開工首日的訂單量大增，迎來了“開門紅”。

企業員工 葉秋霞：“我們公司今年開工員工的到崗率達到99%，有小部分員工年前已經請假了，因為路途太遠或家庭原因，大概3到5天就會基本到齊了，今年我們公司開工是比較順利的。”

這家企業於年前就接到了不少的訂單，開工首日訂單量也有所增長，迎來了年後生產的“開門紅”，企業今年希望擴大生產的規模，將企業員工從原來360名的基礎上擴大到410名。

企業員工 葉秋霞：“根據我們年末的訂單情況來看，我們今年的開年訂單是比較好的，比較充足的，屬於開門紅了。”

在道滘鎮，大小工廠企業除了在門口掛起招工橫幅外，有的還走出工廠，在人流密集的公園、小廣場等處擺攤進行招聘，並將廠裡的福利待遇、節假日休息時間等情況清楚地公布在招工信息中，以此來吸引更多打工者。

企業招工人員：“都是缺普工，（工資）肯定比往年高一點，基本上在3500到4000元之間。”

不過在現場可以看到，前來應聘的務工者並不多，不少企業都表示要元宵節過後才會出現應聘的高峰。

求職者：“我之前做的都是電子廠，所以現在還想找電子廠，剛才找了一個，現在還在找。”

東莞企業年後喜迎開門紅.

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