東莞缺工企業赴外地招人

日期：2024-05-20 08:31

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摘要：

東莞缺工企業赴外地招人

市人力資源局近日透露，東莞市去年年底流失勞工2萬人。2月中下旬起，為緩解企業節後缺工問題，市人力資源局組織莞企赴粵東西北各市和廣西、貴州等地招工。

　　市人力資源局表示，今年企業普工、技工的工資水平普遍有所提高，但與內地差距不大，對比深圳、廣州等珠三角地區城市也無優勢。

　　春節後回流同比減7%

　　目前，東莞企業基本**開工。市人力資源局稱，人力資源市場進場招聘企業數量和需求人數與去年相比基本持平。

　　市春運辦數據顯示，年前全市累計發送385.24萬人次，春節起至2月18日，全市各交通站場累計回流265 .91萬人次，同比減少7.07%。

　　市人力資源局稱，節後回流人數減少、異地務工人員轉崗活躍，再加上製造業和服務業原本就存在一定的用工缺口，導致全市企業在短期內用工需求缺口較大，屬正常現象。其中，製造業的電子、紡織服裝、製鞋、家具、玩具等勞動密集型企業和服務業一線崗位的缺工現象較為明顯。

　　市人力資源局統計，2013年底，全市約3 .2萬家企業在人力資源部門備案員工數(簽訂一年以上勞動合同)為363.97萬人。而2014年1月底這一數據降低至361.98萬人，比2013年底略減0 .55%，同比(去年同期為344.03萬人)上升5.2%。

　　市人力資源局針對133家企業追蹤員工返鄉返莞情況顯示，節後至2月17日(正月十八)，返回員工累計56246人，占節前返鄉的85.45%，比去年同期略升0.98%。截至2月17日，人力資源市場招聘企業累計6123家，需求人數60881人，均與去年同期基本持平。

　　赴韶關、梅州異地招聘

　　市人力資源局表示，為緩解企業節後缺工問題，2月中下旬起，市人力資源局將組織有用工需求的企業赴粵東西北各市及廣西、貴州等地進行勞務洽談及招聘活動。目前，該局已組織東城、長安等鎮街大型上等企業赴韶關、梅州等地舉辦現場招聘，並計劃於3月底舉辦第五屆“東莞市校企合作洽談會”，邀請國內各地250家職校、技校與我市800家企業洽談對接。

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