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東莞服務業缺工現象嚴重

日期:2025-05-07 05:42
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摘要:
東莞服務業缺工現象嚴重
 
  “急招服務員,男女不限,3000元/月”、“招聘保安,月薪2200元”、“超市急招營業員,月薪2000元有獎金”……連日來,走在東莞市區的街頭,五花八門的招聘信息在各大信息欄、小區的牆麵隨處可見。記者采訪了解到,一些餐廳、洗腳城、小型超市更是因為緊缺員工而出現了關門的情形。
  東莞服務界業內人士稱,服務業幾乎是全行業缺工,而那些待遇缺乏競爭力的企業或者個體經營者,在這個缺工時節裡將很難再過上舒服的日子。
  人才市場:服務業缺工成普遍現象
  來自市區人才市場、厚街人才市場的工作人員告訴記者說,近期,進場招聘的服務機構很多,但是基本上都不能保證招得到人。
  在人才市場,一名女求職者告訴記者,她是從一家酒店辭職出來的服務員,現在想找一個營銷員類工作,因為營銷人員能學到真本事,有了自己的客戶群,時間長了對市場熟悉,自己有機會另立門戶做老板。
  在東莞做勞務派遣的智聯勞務公司的負責人張誌告訴記者,以前他們主要給製造業機構派遣勞務人員,但現在有很多酒店、餐廳、超市也在委托他們招人,並承諾每人每月補貼給派遣公司兩百元服務費。這也從一個方麵說明了目前東莞服務業缺工的狀況。
  張誌分析,目前除了為數不多的幾家大型機構如五**酒店、外資超市外,中小型服務場所缺工已經成為普遍現象,即使每天再增加一半的求職者,也會被消化掉。
  有服務界業內人士稱,服務業幾乎是全行業缺工,而那些待遇缺乏競爭力的企業或個體經營者,招工會更難,日子也將更難熬。
  餐館:服務員不夠客人會發脾氣
  前日,火煉樹一家中型海鮮酒樓關門大吉,雖然這一帶餐飲場所不時也會發生倒閉事件,但是這一次,老板張先生接受記者采訪時卻感覺十分疲憊與無奈。“定員20個服務員的餐廳,一直找不到人,始終徘徊在8個左右,而且今天這個來了那個走,實在支撐不住了。”
  張先生說因為人手不夠,客人用餐時怨聲載道,矛盾經常發生,正因為如此,過年後生意**不如**。筋疲力儘的張先生終於熬不住了,他決定關門停業,什麼時候情況好轉就什麼時候恢複營業。
  出現同樣情況的還有主山市場的一家客家菜館,從年後開始餐館每天在門口打上招聘服務員的廣告,但到上周六,卻突然打著“內部裝修、暫停營業”旗號關門,留下一幫廚師天天在門口追討工資。
  “實際上就是缺工,服務員不夠,客人就會鬨脾氣,越鬨生意越差,不關門怎麼辦。”來菜館追討工資的廚師們對記者說,菜館一直冇有招到足以維持營業的人數,老板李某在關門前還天天催著每一個員工介紹人員來上班,但是效果並不好。經常客人坐下來,很久都見不到一個服務人員來端茶倒水,一陣子下來,幾乎就冇有什麼客人了。
  餐館因缺工而關門,也令市民感到了諸多不便與煩惱,火煉樹的這家海鮮酒樓倒閉後,一些喜歡喝早茶的市民一下子失去了就近的喝茶地點,隻得去到更遠的**國際一帶。一名經常在此喝茶的生意人張先生說,經營早茶的餐廳不多,環境好一些的更加**,一下子冇有了,顯得很不習慣。
  物業公司:冇有幾個保安能乾得滿一年
  在東城一帶,住宅小區林立,這些小區需要大量的物業管理和保安、清潔人員。但是,由於冇有晉升渠道、冇有令人滿意的工資,這些行業於是成了流動性*大、人員*不穩定的職業。
  在中信凱旋城停車場值班的保安小鄭告訴記者說,他**上八個小時的班,每月工資1800元左右,住集體宿舍,吃食堂,工作倒不是很累,也還比較衛生,但是他乾了幾個月就覺得厭煩了。為什麼?就是覺得冇有任何前途。
  小鄭說,小區裡每天進出的人一般都有車、有房、有文化,他成天站在門口,感覺不到自己的尊嚴和生活的意義。“因此,我不想乾了,準備去學電工技術。這樣的工作隻能是耗費青春。而且基本上存不到錢。”
  小鄭還說,公司保安部一直以來都缺人,現在隻要是身體正常的男性都很容易就通過招聘上崗,但是冇有幾個人能乾得滿一年以上。因此,業主們經常都見到生麵孔保安人員在上班。
  小店鋪:員工感覺工作無聊、學不到技術
  在東泰花園裡麵開小型超市的付先生,正準備緊急將自己在老家的母親請過來,原因是一直幫他看店的女孩要辭職去深圳打工。
  “她過年前就想走,我一直找不到人代替她,看在親戚的麵子上她才答應等我找到人才走,但是直到現在都冇有找到,中途來了兩個,乾了兩天就走人,說是工作時間長,無聊、枯燥。”付先生苦惱地說。
  小店缺人手並不是付先生一個人的煩惱,為何員工不願乾下去了?接受記者采訪的小超市、雜貨店員工們普遍感覺工作無聊、學不到技術。部分員工表示,還不如去一些大型的服務場所做員工,大店工資未必更高,但是有一個大家庭的感覺,年輕人多,有企業文化。
  來自湖南的趙月兒是一位中專畢業生,她告訴記者,剛來東莞時在一家理發店做洗頭服務員,後來覺得學不到任何技術,冇有出路,年後就辭職了。她說工作很好找,但是要找到滿意的卻需要時間。記者問她什麼工作才滿意,她的回答是:“工作有保障、有競爭力、同時學得到東西。”
東莞服務業缺工現象嚴重
 

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